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一个老网民新站长的建站之谈

来源:新华网 柏杨晚报

近日,出席游戏产业高峰论坛的史玉柱披露了自己对付人才流失的办法。 史玉柱自称巨人网络有100多个骨干,个个都被猎头挖过,有时候你看他是在工作,搞不好就是在MSN上和猎头谈条件。 史玉柱透露,自己阻止人员流失的办法主要是做思想工作, 一般谈三个方面问题: 其一,对公司前景是否认同。 其二、对个人空间是否满意。 其三、个人收入是不是有意见。 如果将以上三点谈通,人才一般不会流失,即使猎头公司再挖角,也动不了自己的核心成员。 史玉柱认为,人才流失应该是从自身找原因。 此前,金山CEO求伯君在发言时曾指责新公司们爱挖人,搞乱行业。 630 431 208 44 400 321 105 959 487 793 381 971 670 831 223 785 452 15 7 837 409 826 933 471 479 751 554 110 538 914 520 517 336 301 710 445 434 722 139 829 770 912 133 311 173 436 194 125 423 354

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